A indústria de jogos tem experimentado um crescimento exponencial nas últimas décadas, mas, apesar de seu sucesso, continua enfrentando sérios desafios relacionados à diversidade e inclusão. A 79h, comprometida com a promoção de um ambiente mais inclusivo, levanta questões cruciais sobre como a representação de diferentes grupos étnicos, de gênero e de orientação sexual ainda é insuficiente na maioria dos jogos. Essa falta de diversidade não apenas limita a criatividade dos desenvolvedores, mas também impede que muitos jogadores se sintam representados e conectados aos jogos que consomem.
Além disso, a cultura de trabalho dentro das empresas de jogos frequentemente perpetua estereótipos e práticas discriminatórias, tornando ainda mais desafiadora a inclusão de talentos diversos. Em resposta a essas questões, iniciativas estão sendo implementadas para promover a inclusão, como programas de mentoria, grupos de afinidade e treinamentos sobre preconceitos. No entanto, é imprescindível que essas ações sejam acompanhadas de um comprometimento real e contínuo por parte das empresas, que devem se esforçar para criar um ambiente onde todos possam prosperar.
A 79h acredita que, ao enfrentarmos esses desafios de frente, podemos não apenas melhorar a indústria de jogos, mas também criar experiências mais ricas e diversificadas para todos os jogadores. A diversidade não é apenas uma questão ética; é uma oportunidade para inovação e crescimento, que pode levar a jogos mais envolventes e significativos. Portanto, é fundamental que a indústria continue a dialogar e a trabalhar em prol de um futuro mais inclusivo.
